La formation
L’assistant juridique garantit la bonne gestion administrative et juridique du cabinet ou du service de toutes entreprises. Au centre de l’information il ou elle doit respecter scrupuleusement le secret professionnel et l’éthique très importante de ce secteur d’activité.
Procédures d’admission : L’admission s’effectue sur la base d’une réunion d’admission, de tests et d’un entretien de motivation qui permet de s’assurer de la cohérence de la formation avec le projet professionnel du/de la candidat.e
Objectifs de la formation :
- Accueillir et traiter les demandes juridiques des clients
- Assister les professionnels du droit dans la gestion des dossiers
- Assurer la gestion administrative et comptable de la structure juridique
Déroulement de la formation :
Principalement en présentiel. Toutefois, en cas de force majeure (confinement, impossibilité d’un formateur de se déplacer, etc..), les cours pourront être organisés en distanciel ».
L’Ecole utilise une plateforme LMS sur laquelle des supports (cours, exercice, revue de presse, etc..) sont mis à la disposition des apprenants (accessibilité 24h/24 et 7j/7)
Méthodes pédagogiques :
- Enseignement théorique et pédagogie active (mises en situation, des études de cas).
- Travail individuel et en groupe.
- Formateurs recrutés dans le respect de la règlementation en vigueur et issus du monde professionnel.
Missions en entreprise
- Accueil, traitement et orientation de la demande
- Gestion des agendas individuels et partagés
- Optimisation de la communication externe
- Planification des activités
- Suivi de la conservation de l’information et de la traçabilité documentaire
- Gestion des stocks de fournitures courantes
- Administration des ventes
- Administration des opérations comptables
...
Programme
Bloc 1 : Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs
- Communication professionnelle
- Analyse et traitement de la demande
- Communication digitale
- Gestion du temps
Bloc 2 : Organiser la gestion administrative de l'entité
- Communication écrite
- Organisation et partage d’informations
- Communication digitale
- Planification des activités d’une équipe
- Classement, archivage
- Bureautique
Bloc 3 : Organiser la gestion commerciale et financière de l'entité
- Outils de pilotage
- Relation client
- Comptabilité
Bloc 4 : Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural
- Veille juridique
- Administration juridique
- Gestion des dossiers clients
- Confidentialité
- Calendrier procédural
Modalités d'évaluation
- Contrôle Continu et examens finaux (écrits et oraux)
- Grille d’évaluation de compétences complétée par le tuteur de stage et par l’Ecole
- Dossier personnel, études de cas, jeux de rôle et entretiens d’exploration
- Taux d’assiduité requis pour être présenté.e aux examens : 80% minimum de présence en formation
Pour connaitre les dates de la prochaine session, contacter le service admission au 05.61.61.51.51
Accès aux compétences
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est un dispositif qui permet à
des personnes inscrites à France Travail d’acquérir, à travers une formation, des
compétences professionnelles nécessaires à la satisfaction d’un besoin de
recrutement identifié (par une entreprise ou par une branche).
L’Etat finance une Préparations Opérationnelle à l’Emploi Collectives (POEC) dans le cadre du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC). Il s’agit d’une formation collective organisée par les OPCO et réalisée par un organisme de formation déclaré.
Public : Alternant, demandeur d'emploi, étudiant ou salarié en reconversion (sans limite d'âge)
Tarifs : Formation prise en charge. Pour plus de renseignements, contacter le service admission au 05.61.61.51.51
Durée : Formation en alternance 18 mois 1j/semaine – Rentrées permanentes
Titre reconnu par l'Etat
Cette formation est dispensée par École Vidal / Vidal Formation
PRÉ-REQUIS :
Avoir un niveau bac ou une expérience professionnelle équivalente dans le domaine du droit, de la gestion ou des sciences humaines.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique.
Compétences en communication écrite et orale, notamment pour la rédaction de documents juridiques.
Connaissances de base en droit, comprenant les principaux concepts et la terminologie juridique.
Une expérience préalable dans un environnement juridique ou administratif est fortement recommandée, mais pas toujours obligatoire.
Réussite aux tests de présélection VIDAL
LABEL & CERTIFICATEUR :
La certification de Qualification Professionnelle de Assistant Juridique est délivrée par ECOLE VIDAL et inscrite au RNCP (Fiche RNCP 36389), niveau 5.
Code ROME : M1609
Formacode : M1607 - Secrétariat + K1902 - Collaboration juridique
Accessibilité pour tous : L’Ecole se mobilise pour garantir l’accessibilité des personnes en situation de handicap, à la formation. Les locaux sont adaptés à l’accueil de personnes en mobilité réduite et, selon les cas, des équipements spécifiques sont mis à disposition des candidats pour compenser leurs handicaps. L’Ecole mobilise des organismes spécialisés pour accompagner les candidats en situation de handicap dans leurs démarches ou encore dans l’aménagement d’épreuve.
N’hésitez pas à contacter notre référente Handicap, Mme Pascale Perrin : 05 61 61 51 51.
Assistant juridique
Gestionnaire juridique
Collaborateur juridique
